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      閱讀新聞
      [ 來自:不詳  閱讀:   時間:2012.06.05 ]
      解析國內儀器儀表行業發展的三個“瓶頸”

        目前中國儀器儀表行業正面臨著一個轉型期, 政府政策以及金屬管浮子流量計市場需求的變化都決定著儀器儀表行業轉型的必要,尤其是國家政府各部門節能減排以及環保經濟的提出,更是為儀器儀表行業提供了良好的發展契機。但是面對國際激烈的競爭壓力,儀表行業的發展并不能一蹴而就,而是面臨著許多亟待解決的問題,究竟儀表行業發展有哪些限制性因素呢?下面從三個方面來進行解析。
        一、資金。據中國儀器儀表行業協會統計,2011年行業利潤同比增幅在20%,這個增幅放在整個機械行業,也是一份出色的成績,這些統計包括了國有企業、三資企業、民營企業。但是就民營企業而言,由于市場競爭的激烈,利潤有趨近被壓的形式。如何調整行業生態,讓占過半生產總值的民營企業發揮應有的活力,成為一個重要的問題。
        二、人才。這同樣是一個老生常談的話題,缺高端人才、缺技術藍領幾乎成了整個裝備制造業焦頭爛額的問題。雖然儀器儀表類專業在不到10年的時間內,其辦學規模大約翻了兩番。呈現出招生和分配兩頭熱的良好狀態,但是卻遠遠跟不上儀器儀表行業發展的人才缺口。而隨著儀器儀表向虛擬化、網絡化和智能化發展,各種理工科地交叉將越來越多,這對我國現有培養行業人才的模式將形成巨大的挑戰。上海宏東泵業專業制造銷售螺桿泵、計量泵、旋渦泵、自吸泵、消防泵、磁力泵、多級泵、隔膜泵、真空泵、離心泵、油泵。

        三、管理。這是一個籠統的概念,我們主要探討公司的管理制度。這不是儀器儀表企業所特有的缺陷,中國的民營企業多少都存在著管理的弊端。但是儀器儀表行業作為科技含量較高的企業,對管理者提出的要求只高不低。但是我們看到,大部分的企業主都是銷售、或技工等半路出家,缺少對企業的管理認知。也有很多企業通過引進高級管理人才進行彌補,而有條件的企業更是選擇上市來反作用企業管理的現代化。很難斷定哪種模式的效用,但是,管理的問題在短期內解決的可能性很小。
        儀表行業的發展可以說是機遇與挑戰并存,儀表相關企業只有對癥下藥,借著國家政策的東風,以市場為導向,抓住機遇,迎接挑戰,才能在激烈的競爭環境下占有一席之地。

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